Gepassioneerde specialisten & coaches op Duurzame Inzetbaarheid, PSA Werkdruk & Bevlogenheid onderzoek,                                     Arbeidsomstandigheden, Stress, Burnout, Werkenergieanalyse en Werkplezier 
 
Alles wat je aandacht geeft groeit

Wij hebben Vitamine Aandacht voor:

Duurzame Inzetbaarheid, Bevlogenheid & Werkdruk onderzoek, Psychosociale Arbeidsbelasting, Arbeidsomstandigheden, Persoonlijk leiderschap & Werkplezier

Welkom bij Vitamine Aandacht, de landelijke netwerkorganisatie met gepassioneerde professionals op het gebied van Psycho Sociale Arbeidsbelasting en Werkdruk, die u en uw werknemers willen helpen door de aandacht te richten op hetgeen wat het meest urgent, effectief en doeltreffend is voor u en uw medewerkers.

Wij werken vanuit de gedachte dat de organisatie tot bloei komt als de mensen hun talenten inzetten, waardengedreven werken èn plezier hebben in hun werk.

Wij hebben Aandacht voor:

  • Het individu, door jou inzicht te geven in jouw energie management, zodat jijzelf kan bouwen aan een waardevol werk/leven;
  • De leidinggevende, met het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap;
  • Het team, door ze te helpen bouwen aan een veerkrachtig team;
  • De organisatie, door te de ambities te koppelen aan positieve gezondheid.
  • De zelfstandig ondernemer, door jou feedback en steun te geven en je te helpen bij het ontwikkelen van jouw veerkracht. 

 

Dit doen wij door de Aandacht juist te richten en met krachtige korte interventies die wetenschappelijk zijn onderbouwd, uitgevoerd door gecertificeerde professionals die staan voor een nuchtere, doeltreffende en creatieve aanpak.

Kernbegrippen voor onze aanpak zijn: daadkrachtig, persoonsgericht, betrokken, warm, aandachtig, enthousiast, creatief, combinatie van wetenschap en gezond boerenverstand en coaching gericht op de lange termijn. 

Vitamine Aandacht is geschikt voor organisaties die:

  •  Duurzame Inzetbaarheid hoog in het vaandel hebben staan
  • Verzuim van personeel laag willen houden
  • Functioneel omgaan met stress willen faciliteren
  • Gemotiveerd & betrokken personeel wensen
  • Personeel wenst dat persoonlijk leiderschap toont en eigen regie neemt 
  • Kwaliteit belangrijk acht
  • Bewezen effectieve methoden inzetten 
  • De lange termijn centraal durven te stellen 


 " Heb de moed om te veranderen wat te veranderen is

Heb de kracht te accepteren wat niet te veranderen is

Heb de wijsheid om het verschil tussen beiden te zien "

- Francicus van Assisi-

 

Inspiratie het JD-R Model van Bakker & Demerouti

Onze grote inspiratie bron voor onze diensten is het wetenschappelijke JD-R model van Bakker & Demerouti. In deze video vertelt hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie Arnold Bakker hoe je als werknemer én als werkgever aan de slag kunt met duurzame inzetbaarheid en zo elke dag fluitend naar je werk gaat!